Entorno Empresarial desde la Gestión del Derecho Laboral: Breves Apuntes desde una Perspectiva Académica
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César Andrés uerrero-Velástegui, Universidad Técnica de Ambato
Copyright Year: 2023
ISBN 13: 9789942651020
Publisher: Editorial Grupo AEA
Language: Spanish; Castilian
Formats Available
Conditions of Use
Attribution-NonCommercial-ShareAlike
CC BY-NC-SA
Table of Contents
- Reseña de Autores
- Índice
- Capítulo I: Introducción al derecho laboral
- Capítulo II: Código del trabajo
- Capítulo III: Formas de terminación del contrato de trabajo y el fondo de reserva
- Capítulo IV: Los riesgos del trabajo, los accidentes laborales, las enfermedades profesionales
- Capítulo V: El contrato colectivo, elementos, personas que intervienen y modelo de contrato colectivo
- Capítulo VI: Ley orgánica de servicio público
- Capítulo VII: Glosario
- Referencias Bibliográficas
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El entorno empresarial permite analizar los factores exógenos y endógenos que influyen en la empresa y la actividad en la que se desenvuelve en el sector industrial, razón por la cual es necesario identificar los elementos del macro y micro entorno que inciden de forma positiva o negativa en la gestión empresarial. En ese sentido el ámbito legal es uno de los factores elementales que el Empresario debe considerar. El entorno empresarial y el derecho laboral son dos aspectos esenciales de la economía moderna que están estrechamente interconectados. El entorno empresarial se refiere a los factores externos que influyen en las operaciones de una organización, mientras que la legislación laboral regula la relación entre empleadores y empleados. Esta obra proporcionará una visión general del entorno empresarial y el derecho laboral, así como analizará los elementos necesarios para actuar de forma ética y legal en la gestión empresarial. El entorno empresarial está determinado por varios factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ecológicos y legales que marcan el campo de acción de la gestión empresarial. Más aún en ámbitos de derecho laboral, los aspectos legales que intervienen en la relación entre el empleador y el empleado deben gestionarse conforme lo dictamina la normativa vigente, salvaguardando derechos y verificando el cumplimiento de obligaciones, pues el impacto del entorno empresarial en las organizaciones y sus operaciones puede ser significativo.
About the Contributors
Author
César Andrés Guerrero Velástegui, Doctor en Ciencias Sociales mención Gerencia por Universidad del Zulia. Magister en Administración de Empresas en la Pontificia Universidad Católica del Ecuador sede Ambato. Master en Dirección de Recursos Humanos y Master en Marketing Digital y E-commerce de la Universidad Isabel I de España. Ingeniero de Empresas de la Universidad Técnica de Ambato. Abogado por la Universidad Tecnológica Indoamérica. Certificación SETEC en Formación de Formadores y en Ventas. Acreditado como Investigador por la SENESCYT. Acreditado como Capacitador por el MDT. Actualmente es Docente Investigador en la Facultad de Ciencias Administrativas en varias asignaturas de la Carrera de Mercadotecnia y Administración de Empresas. Adicionalmente es Director Académico Administrativo de la Maestría en Dirección de Empresas cohorte 2022, Maestría en Gestión de Proyectos y Maestría en Bibliotecología y Archivología cohorte 2023 modalidad en línea del Centro de Posgrados de la UTA. También es Responsable del Programa de Prácticas Laborales de la Carrera de Administración de Empresas. Director del Grupo de Investigación Marketing, Consumo y Sociedad. Ex Director Académico Administrativo de programas de Maestría en la Facultad de Ciencias Administrativas de la UTA. Ex Miembro del Grupo de Investigación Desarrollo Territorial, Emprendimiento e Innovación DeTEI. Ex Director de Talento Humano en Instituciones de Educación Superior como: IKIAM, ESPOCH, Yachay Tech. Docente de Pre Posgrado en diversas Instituciones de Educación Superior. Coordinador Principal, Coordinador Subrogante e Investigador en varios Proyectos de Investigación. Cuenta con varios productos académicos científicos como Libros, Capítulos de Libros, Ponencias y Artículos publicados.